Vrouwelijke managers ervaren nog altijd meer stress op de werkvloer dan hun mannelijke collega’s, zo schrijft The Financial Times. Uit onderzoek blijkt dat vrouwen sneller in paniek zijn, in huilen willen uitbarsten of zich door de situatie bevangen voelen.

Errica Moustaki, carrièrecoach bij Careers in Depth, heeft meerdere theorieën over waarom vrouwelijke managers meer stress ervaren. Volgens Moustaki uiten vrouwen hun stress op een psychologische en gedragstypische manier, terwijl mannen het oppotten en wegdrukken.

Ook denkt Moustaki dat vrouwen lijden onder bewijsdruk van mannelijke collega’s. Vooral in de financiële sector zouden vrouwen constant het gevoel hebben dat hun vertrouwen wordt ondermijnd door mannelijke collega’s.

Ook Anne Devereux-Mills, cso bij Lantern: een startup die gedragstherapie aanbiedt, heeft haar ideeën over de stress van vrouwelijke managers. Zo denkt zij dat vrouwen meer verantwoordelijkheden nemen op het werk, terwijl die van het huishouden gelijk blijven. Volgens Devereux-Mills ervaren vrouwen stress doordat ze altijd nog zoekende zijn naar hun positie binnen de door mannen gedomineerde bedrijfsvoering.

Bron: MT