Marguerite Soeteman-Reijnen, Chief Marketing Officer bij Aon Inpoint en een vooraanstaand pleitbezorger van gendergelijkheid, heeft niet alleen zelf een indrukwekkende carrière opgebouwd, maar legt ook de nadruk op het belang van een gelijkwaardige toekomst voor de volgende generatie. In een recent interview deelt ze haar visie op de jonge generatie en de verandering die zij wil zien in de wereld.

De wereld van de dochter van Marguerite

Soeteman-Reijnen spreekt met trots over haar dochter, die opgroeide in een huis waar beide ouders werken en actief bijdragen aan het gezinsleven. “Mijn dochter is 18 en is opgegroeid met twee werkende ouders, waarbij het huishouden goed verdeeld was”, vertelt ze. Ze benadrukt het belang van het voorbeeld dat zij en haar man hebben gegeven: een gelijke verdeling van werk en ouderschapstaken. Dit heeft ervoor gezorgd dat haar dochter een evenwichtige kijk heeft op gendergelijkheid. “Zij ziet een gelijke verhouding en weet dat dat vanzelfsprekend zou moeten zijn.”

De kracht van gelijkenis en diversiteit

Wat Soeteman-Reijnen vooral opvalt, is de bewustwording die haar dochter en haar generatie hebben als het gaat om gelabeld worden. “Mijn dochter is doordrongen van het idee dat er veel te snel een stickertje op iemand wordt geplakt”, legt ze uit. Ze gelooft sterk in het principe van gelijkheid en ziet het als een vanzelfsprekendheid dat iedereen vanaf dag één gelijk behandeld moet worden, ongeacht geslacht of achtergrond. Soeteman-Reijnen is ervan overtuigd dat wanneer mensen niet eerst op basis van vorm, maar van inhoud worden beoordeeld, de samenleving veel verder zal komen. Dit is een houding die ze niet alleen thuis meegeeft, maar ook in haar werk als pleitbezorger voor meer diversiteit in het bedrijfsleven.

Een generatie die actie onderneemt

De jonge generatie is volgens Soeteman-Reijnen veel bewuster van maatschappelijke thema’s zoals gelijkheid en diversiteit. Ze gelooft dat deze generatie niet alleen wil praten over verandering, maar er ook daadwerkelijk actie voor wil ondernemen. “Ze zijn zich veel meer bewust van de zaken die ze zelf willen veranderen, en niet alleen in gesprekken, maar ook in daden. Ik denk dat dit een generatie is die het verschil gaat maken,” zegt Soeteman-Reijnen optimistisch. Deze positieve kijk op de jonge generatie, die actief streeft naar verandering, is een belangrijk onderdeel van haar visie voor de toekomst.

Het is duidelijk dat Soeteman-Reijnen grote verwachtingen heeft van de jonge generatie, vooral als het gaat om het creëren van een gelijkwaardige samenleving. Ze gelooft dat we op weg zijn naar een wereld waarin gelijkheid geen strijdpunt meer is, maar een vanzelfsprekendheid. “Ik durf te zeggen dat de generatie van nu een succesvolle generatie zal worden, die niet alleen bespreekt, maar ook daadwerkelijk verandering teweegbrengt”, stelt ze. Haar vertrouwen in de kracht van de jonge generatie weerspiegelt haar eigen inzet voor verandering, zowel in haar professionele leven als in haar persoonlijke overtuigingen.